사업 홍보(유관기관, 자원봉사단체 , 수요처)
서귀포시자원봉사센터 공고 제2024-3호
서귀포시자원봉사센터 직원(팀원) 모집 공고
서귀포시자원봉사센터에서는 사무국에서 근무할 직원을 아래와 같이 공개 채용하오니 자원봉사 문화 확산과 진흥을 위한 전문성 및 역량을 갖추신 분들의 많은 관심 바랍니다.
2024년 05월 10일
서귀포시자원봉사센터 직원 채용 선발위원회(직인생략)
1. 채용분야 및 인원
분야 | 채용인원 | 담 당 업 무 |
팀원(일반행정) (정규직) | 1명 | ○ 일반 행정 지원 업무 ○ <사랑의 밥차>, <행복밥차> 운영 ※ 직접 수행 단위업무는 채용 후 사무분장에 의함. |
팀원(교육코디) (정규직) | 1명 | ○ 자원봉사 교육사업 및 교육 프로그램 개발.운용 ○ 자원봉사 인센티브 사업 ※ 직접 수행 단위업무는 채용 후 사무분장에 의함. |
2. 응시요건
가. 공통요건(기준일 : 공고일)
❍「지방공무원법」제31조에 규정한 결격사유가 없고,「지방공무원 임용령」 65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
❍ 연령 : 공고일 현재 만 19세 이상 만 60세 미만인 자
※ 성별․지역 제한 없음 (단 남자의 경우 병역을 필하였거나, 면제받은 사람)
나. 자격요건 (* 자격요건 최소 한가지 이상 해당해야 함)
채용직급 | 자 격 요 건 |
팀원(일반행정) (정규직) | ○ 자원봉사 관련 분야에서 1년 이상 종사한 경력이 있는 사람 ○ 자원봉사 관련 학과* 학사 학위 이상의 학위를 취득한 사람 *시민참여를 기반으로 자원봉사 확산에 기여하는 시민사회, NGO 비영리, 사회복지 등 관련분야 학과 |
팀원(교육코디) (정규직) | ○ 시민사회, 사회복지 관련 분야 또는 교육 분야 전공자(졸업예정자 포함) ○ 자원봉사 관련 교육업무 1년 이상 종사한 경력이 있는 자 ○ 사회복지사(2급이상) 자격증 보유자 ○ 자원봉사센터에서 1년 이상 종사한 경력이 있는 자 |
3. 채용방법
가. 1차 서류전형
• 당해 직무분야에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 합격 여부 판단
나. 2차 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
• 면접시험 일정은 면접시험 대상자에게 개별통보
• 임용예정 직무수행에 필요한 능력, 전문성 및 관리자로서의 자세 등 종합적으로 평가
• 국민권익위 공공기관 공정채용 가이드라인에 의거, 별도 면접위원 구성
※ 행정안전부 2024 자원봉사업무 지침에 의거, 공개 경쟁 / 민간인 채용원칙 적용
4. 보수기준
지방공무원 9급 기준표에 의함.
5. 채용일정
가. 응시원서 접수
❍ 접수기간 : 2024. 05. 10.(금) ~ 05. 24.(금) / 2주간
- 공휴일을 제외한 월~금, 09:00~18:00(12:00~13:00 점심시간 제외)
❍ 접 수 처 : 서귀포시자원봉사센터
❍ 접수방법 : 접수처 방문 접수(대리 접수 가능, 대리인 신분증 지참)
․ 주소 : 우)63572 서귀포시 월드컵로 33. (제주월드컵경기장 2층)
※ 응시원서 등 양식은 공고문에 첨부된 양식을 다운받아 사용
나. 서류전형 합격자 발표 : 2024. 05. 27.(월) 예정
다. 면접시험 : 서류전형 합격자에 한해 일정 개별통보
라. 최종합격자 발표 : 2024. 05. 31.(금) 예정, 센터 홈페이지
6. 제출서류 : 응시자 제출 목록표 참조
7. 서류전형 및 면접 평가항목 공개
가. 서류전형 : 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 정해진 기준에 적합한지를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단.
※ 공고된 응시자격‧경력 등 기준에 적합하면 모두 적격(합격) 결정
나. 면접심사 평가항목별 배점표
① 직무태도 | ② 직무수행 능력 | ➂ 전문지식 능력 | ④ 위기극복, 갈등대처능력 | ⑤ 도덕성 사회성 관계형성 | 합계 |
20점 | 20점 | 20점 | 20점 | 20점 | 100점 |
다. 동점자 발생 시 처리 기준
- 직무수행능력 → 전문지식 능력 → 직무태도 →위기극복, 갈등대처 → 도덕성.사회성 관계형성 순의 고득점 순으로 결정
8. 응시자 유의사항
가. 응시자는 자격요건 등을 확인하시고, 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 일체 반환하지 아니합니다.
나. 시험실시 결과 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수도 있습니다.
다. 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 임용절차 진행상 임용할 수 없는 하자가 있는 경우 합격 취소 또는 임용되지 않을 수 있습니다.
라. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않습니다.
마. 응시원서, 이력서, 자기소개서 등 소정양식은 본 공고문에 첨부된 양식을 다운받아 작성하여 제출하시기 바랍니다.
바. 본 채용 공고는 본 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있고, 변경 사항은 해당일 7일 전까지 공고합니다.
사. 응시자가 선발인원보다 같거나 적을 경우 재공고합니다.
아. 자격 여부 등 서류전형 심사에 의하지 아니하고는 서귀포시자원봉사센터(☎ 064-760-3880) 사무국에서 전화 문의 등에 답변할 수 없습니다.
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