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제목

[서귀포시자원봉사센터 공고 제2024-3호] 직원(팀원) 채용 공고

작성자
관리자
작성일
2024.05.10
첨부파일1
추천수
2
조회수
247
내용

서귀포시자원봉사센터 공고 제2024-3

 

서귀포시자원봉사센터 직원(팀원) 모집 공고

서귀포시자원봉사센터에서는 사무국에서 근무할 직원을 아래와 같이 공개 채용하오니 자원봉사 문화 확산과 진흥을 위한 전문성 및 역량을 갖추신 분들의 많은 관심 바랍니다.

 

20240510

서귀포시자원봉사센터 직원 채용 선발위원회(직인생략)

1. 채용분야 및 인원

분야

채용인원

담 당 업 무

팀원(일반행정)

(정규직)

1

일반 행정 지원 업무

<사랑의 밥차>, <행복밥차> 운영

직접 수행 단위업무는 채용 후 사무분장에 의함.

팀원(교육코디)

(정규직)

1

자원봉사 교육사업 및 교육 프로그램 개발.운용

자원봉사 인센티브 사업

직접 수행 단위업무는 채용 후 사무분장에 의함.

 

2. 응시요건

. 공통요건(기준일 : 공고일)

지방공무원법31조에 규정한 결격사유가 없고,지방공무원 임용령65(정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한

지방공무원법 제31(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

62. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 355356에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

63. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 2에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

64. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2에 따른 성폭력범죄

. 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 2조 제2에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

연령 : 공고일 현재 만 19세 이상 만 60세 미만인 자

성별지역 제한 없음 (단 남자의 경우 병역을 필하였거나, 면제받은 사람)

. 자격요건 (* 자격요건 최소 한가지 이상 해당해야 함)

채용직급

자 격 요 건

팀원(일반행정)

(정규직)

자원봉사 관련 분야에서 1년 이상 종사한 경력이 있는 사람

자원봉사 관련 학과* 학사 학위 이상의 학위를 취득한 사람

*시민참여를 기반으로 자원봉사 확산에 기여하는 시민사회, NGO 비영리, 사회복지

등 관련분야 학과

팀원(교육코디)

(정규직)

시민사회, 사회복지 관련 분야 또는 교육 분야 전공자(졸업예정자 포함)

자원봉사 관련 교육업무 1년 이상 종사한 경력이 있는 자

사회복지사(2급이상) 자격증 보유자

자원봉사센터에서 1년 이상 종사한 경력이 있는 자

 

3. 채용방법

. 1차 서류전형

당해 직무분야에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 합격 여부 판단

. 2차 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

면접시험 일정은 면접시험 대상자에게 개별통보

임용예정 직무수행에 필요한 능력, 전문성 및 관리자로서의 자세 등 종합적으로 평가

국민권익위 공공기관 공정채용 가이드라인에 의거, 별도 면접위원 구성

행정안전부 2024 자원봉사업무 지침에 의거, 공개 경쟁 / 민간인 채용원칙 적용

 

4. 보수기준

지방공무원 9급 기준표에 의함.

 

5. 채용일정

. 응시원서 접수

접수기간 : 2024. 05. 10.() ~ 05. 24.() / 2주간

- 공휴일을 제외한 월~, 09:00~18:00(12:00~13:00 점심시간 제외)

접 수 처 : 서귀포시자원봉사센터

접수방법 : 접수처 방문 접수(대리 접수 가능, 대리인 신분증 지참)

주소 : )63572 서귀포시 월드컵로 33. (제주월드컵경기장 2)

응시원서 등 양식은 공고문에 첨부된 양식을 다운받아 사용

. 서류전형 합격자 발표 : 2024. 05. 27.() 예정

. 면접시험 : 서류전형 합격자에 한해 일정 개별통보

. 최종합격자 발표 : 2024. 05. 31.() 예정, 센터 홈페이지

 

6. 제출서류 : 응시자 제출 목록표 참조

 

7. 서류전형 및 면접 평가항목 공개

. 서류전형 : 직무수행에 관련되는 응시자의 자격경력 등이 정해진 기준에 적합한지를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단.

공고된 응시자격경력 등 기준에 적합하면 모두 적격(합격) 결정

. 면접심사 평가항목별 배점표

직무태도

직무수행

능력

전문지식

능력

위기극복, 갈등대처능력

도덕성

사회성

관계형성

합계

20

20

20

20

20

100

 

. 동점자 발생 시 처리 기준

- 직무수행능력 전문지식 능력 직무태도 위기극복, 갈등대처 도덕성.사회성 관계형성 순의 고득점 순으로 결정

 

8. 응시자 유의사항

. 응시자는 자격요건 등을 확인하시고, 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 일체 반환하지 아니합니다.

. 시험실시 결과 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수도 있습니다.

. 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 임용절차 진행상 임용할 수 없는 하자가 있는 경우 합격 취소 또는 임용되지 않을 수 있습니다.

. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않습니다.

. 응시원서, 이력서, 자기소개서 등 소정양식은 본 공고문에 첨부된 양식을 다운받아 작성하여 제출하시기 바랍니다.

. 본 채용 공고는 본 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있고, 변경 사항은 해당일 7일 전까지 공고합니다.

. 응시자가 선발인원보다 같거나 적을 경우 재공고합니다.

. 자격 여부 등 서류전형 심사에 의하지 아니하고는 서귀포시자원봉사센터(064-760-3880) 사무국에서 전화 문의 등에 답변할 수 없습니다.

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